為扎實落實“1+2”三個年和十項重點工作的要求，傳承高科建材“匠心·創(chuàng)新”新競爭文化，樹立問題為導向，找差距、補短板、固底板、揚優(yōu)勢，通過加強培訓，不斷提升團隊學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和團隊活力，提高人員綜合素質(zhì)，促進挖潛增效，以管理促經(jīng)營，實現(xiàn)向管理要效益。2023年3月23日下午，由高科建材人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合開展公文寫作和攝影基礎(chǔ)培訓活動?？偛扛鞑块T一般管理崗位共14人參加。

培訓首先由人力資源部負責人介紹本次培訓的背景和目的，接下來由綜合辦公室宣傳工作負責人展開此次培訓活動,分別從國有企業(yè)新聞宣傳的重要性、報道的主要內(nèi)容、通訊稿的分類、通訊稿的基本要素和通訊稿的結(jié)構(gòu)等方面并結(jié)合實際案例，生動具體的給大家進行講解，讓大家通過實際案例進一步理解和掌握通訊稿的編寫靈魂，從而在通訊稿的編寫過程中做到扮靚標題、寫精句子、彰顯主題。

本次培訓活動的組織和召開，提升了總部一般管理人員編寫通訊稿的基本功，打開了人人都能寫出好文章、人人做好通訊員的良好局面，動員大家為下一步公司的宣傳工作貢獻自己的一份力量。今年人力資源部將加大培訓工作力度，加強培訓活動舉辦頻次，后續(xù)還將陸續(xù)推出計算機基礎(chǔ)知識培訓、產(chǎn)品知識與生產(chǎn)加工工藝培訓和財務基礎(chǔ)知識培訓等系列活動。旨在通過培訓，不斷提高各版塊人員的工作效能和各項管理活動的效能，從而實現(xiàn)以管理促經(jīng)營的目的。