圍繞轉(zhuǎn)型升級 求創(chuàng)新 抓新機 做扎實 堅持不懈實現(xiàn)高科建材高質(zhì)量發(fā)展 高科建材召開2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會
一年春作首,萬事干為先,2022年蘊藏著新希望、新機遇、新動能。2月16日上午,高科建材在高科智慧園三樓報告廳召開2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會。集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理、高科建材黨委書記、董事長祝社寧出席大會并講話,高科建材黨委副書記、總經(jīng)理張穆強代表經(jīng)營班子作工作報告。高科建材黨委和經(jīng)營班子、總部各部門負(fù)責(zé)人、各公司班子成員、總部管理崗位員工代表、受表彰先進(jìn)集體及優(yōu)秀個人代表參加了會議。大會由黨委副書記、紀(jì)委書記孫勇主持。
會上,張穆強就高科建材2021年工作作了全面總結(jié),并對2022年工作任務(wù)作了安排部署。張穆強指出,在剛剛過去的一年,高科建材克服復(fù)雜多變的外部形勢和年末新冠疫情雙重壓力,緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃和“六·三”戰(zhàn)略,按照“抓重點、找差距、補短板”的要求,扎實開展“二次轉(zhuǎn)型”,圓滿完成了經(jīng)營目標(biāo)。2022年,高科建材要以“經(jīng)營和管理做實做細(xì)”為年度主題,快補創(chuàng)新和精細(xì)化不足短板,把握“穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),聚焦六方面重點工作,努力實現(xiàn)公司2022年各項目標(biāo)。
大會對7個下屬公司、4個總部部門、14個下屬公司基層單位共計25個先進(jìn)集體,以及21名工匠明星、14名銷售明星、11名疫情防控個人共計46名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
會上,高科建材黨委書記、董事長祝社寧與各支部書記簽訂了《2022年黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》和《2022年黨建目標(biāo)責(zé)任書》;高科建材黨委副書記、總經(jīng)理張穆強與各公司主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。
高科建材下屬各公司11名主要負(fù)責(zé)人做了表態(tài)發(fā)言。
會議最后,祝社寧做了題為《圍繞轉(zhuǎn)型升級 求創(chuàng)新 抓機遇 做扎實 堅持不懈實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》講話,祝社寧指出,2021年高科建材在取得“應(yīng)對進(jìn)步”和“團(tuán)隊進(jìn)步”的基礎(chǔ)上,要實現(xiàn)2022年高科建材高質(zhì)量發(fā)展,需要把握好三個“關(guān)鍵點”。一是做好“應(yīng)”和“變”,把握形勢變化,與時俱進(jìn)、以變應(yīng)變,破舊立新、勇于變革;二是抓好“實”和“細(xì)”,扎扎實實和細(xì)致化的從銷售體系、生產(chǎn)體系、管理方面抓實抓細(xì)工作,努力實現(xiàn)“三足鼎立”的高質(zhì)量發(fā)展;三是謀劃好“奔”和“跑”,拿出再創(chuàng)業(yè)的歸零心態(tài)和拼搏精神,加快行動效率、提高見效速度,保持百米沖刺的干勁與狀態(tài)來謀求新的發(fā)展。
祝社寧最后強調(diào),目標(biāo)責(zé)任書就是軍令狀,面對更加復(fù)雜、更為嚴(yán)峻的經(jīng)營局面,在集團(tuán)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各公司一定要以“鍥而不舍、勇于超越”的企業(yè)精神,拿出氣吞萬里,追風(fēng)趕月的精氣神,虎虎生風(fēng)的干事,虎虎生威的干成事,以積極的心態(tài)、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)和拼搏的干勁,在市場的大風(fēng)大浪中,快速應(yīng)變、做實做細(xì)、全力奔跑,確保完成2022年各項既定任務(wù)目標(biāo),以“驚濤駭浪從容度、越是困難越向前”的精神風(fēng)貌,全面開創(chuàng)高科建材高質(zhì)量發(fā)展新局面,爭當(dāng)集團(tuán)制造業(yè)發(fā)展的排頭兵。